Effektives Onboarding von Ausländern, wie soll man sich vorbereiten und worauf muss man achten?

Die Rekrutierung von Mitarbeitern ist ein langwieriger Prozess, bei dem sowohl der Arbeitgeber als auch Spezialisten im Bereich der Rekrutierung involviert sind. Darüber hinaus bedeutet Rekrutierung die Notwendigkeit, finanzielle Mittel für die Ansammlung der Bewerber, Mitarbeiter und deren zuverlässige Auswahl bereitzustellen. Die Herausforderung besteht darin, dass die meisten Arbeitgeber in Polen nach langwieriger Einstellung keine Ahnung haben, wie sie einen qualifizierten Mitarbeiter einstellen können. Hilfreich für Arbeitgeber sind dann die sogenannten Onboarding.